Internationaal
Op deze pagina treft u een verwijzing aan naar links over pensioenregelingen in Europa. Deze informatie is gebaseerd op documentatie van de Europese Commissie:
- PENSIOEN IN EUROPA
- INFORMATIE IN VERBAND MET HET GEMEENSCHAPSRECHT
- OUDERDOMSPENSIOEN
Op personen die hun werk in één lidstaat beëindigen om hun activiteiten in een andere lidstaat voort te zetten, zijn de volgende beginselen van toepassing:
- in ieder land waar men verzekerd is geweest, worden de gegevens over de “verzekeringsloopbaan” bewaard tot de persoon in kwestie de pensioengerechtigde leeftijd bereikt; de betaalde bijdragen worden niet aan een ander land overgedragen en worden ook niet aan die persoon uitgekeerd wanneer hij niet langer in dat land verzekerd is;
- ieder land waar men ten minste één jaar verzekerd is geweest, moet een ouderdomspensioen uitkeren wanneer de persoon in kwestie de pensioengerechtigde leeftijd bereikt;
- dit pensioen wordt berekend op grond van de “verzekeringsloopbaan” in dat land. Indien u er gedurende lange tijd verzekerd was, ontvangt u een betrekkelijk “hoog” pensioen. Was dit niet het geval, dan zal uw pensioen betrekkelijk “laag” zijn.
Geen enkele bijdrage zal verloren gaan, verworven rechten worden beschermd en ieder land zal een pensioen uitkeren naar rata van de daar vervulde verzekeringstijdvakken.
Algemene regels
- Samentelling: indien het tijdvak waarin u in een lidstaat verzekerd bent geweest ontoereikend is om voor een pensioen in dit land in aanmerking te komen, wordt er rekening gehouden met de verzekeringstijdvakken die u in andere lidstaten heeft vervuld.
- Verblijf in het buitenland: uw ouderdomspensioen wordt aan u uitgekeerd ongeacht de plaats waar u verblijft of woont in de Europese Unie of de Europese Economische Ruimte, en zonder te worden gekort, gewijzigd of opgeschort.
U was in één lidstaat verzekerd
In dit geval wordt uw pensioen overeenkomstig de wetgeving van die lidstaat op precies dezelfde wijze als het pensioen van eigen onderdanen berekend. Het maakt niet uit of u al dan niet in dat land verblijft wanneer u de pensioengerechtigde leeftijd bereikt.
U bent in meer dan één lidstaat verzekerd geweest
U ontvangt een pensioen uit iedere lidstaat waar u ten minste één jaar verzekerd bent geweest. De hoogte van de pensioenbedragen zal overeenstemmen met de verzekeringstijdvakken die in elk van deze lidstaten zijn vervuld.
Vervroegde uittreding
De meeste vut-regelingen zijn gebaseerd op overeenkomsten tussen de sociale partners; de communautaire regelgeving inzake coördinatie is niet van toepassing. Als u vervroegd met pensioen gaat, kunt u uw vut-gelden verliezen indien u verhuist naar een andere lidstaat dan de lidstaat die de uitkering betaalt.
(Bron: Europese Commissie)
Aangezien regelmatig Europeanen tijdelijk of blijvend in de Verenigde Staten gaan werken, is hier tevens informatie opgenomen over het meest populaire pensioenplan 401K. Kort samengevat is dit een beschikbaar premiesysteem, waarin werkgever en werknemer fiscaal vriendelijk kunnen sparen voor een oudedagsvoorziening. Op de pensioendatum kan worden gekozen voor een levenslang ouderdomspensioen of een eenmalige kapitaaluitkering, mét directe fiscale afrekening.
Wilt u meer informatie over internationale pensioenuitvoering, fiscale behandeling bij split salary en pensioen en emigratie, neem dan contact op met Buitenhuis Pensioen Consultancy
PENSIOEN IN EUROPA:
Landenlinks voor pensioenoverzichten per land:
Voor meer info: informatiesite van Europa
Loonheffingen, Inkomstenbelasting, Internationale aspecten van pensioen:
Besluit van 31 januari 2008 nr. CPP2007/98M, Stcrt. nr. 27
Voor informatie over de Amerikaanse 401K-regeling: United States of America
